Projekterfolge

Ergebnisse, an denen Sie mich messen können.

Jeder Projekterfolg nennt Rolle, Zeitraum und Messmethode – damit Sie einordnen können, was ich in welcher Verantwortung erreicht habe. Angestellten-Stationen sind ausdrücklich als solche gekennzeichnet und keine aktuellen D-Resulting-Mandate.

Automotive / IT · Okt. 2020 – Aug. 2022

Day 1 gehalten – trotz 21 Teilprojekten

Als angestellter Programm-Manager eines IT-Dienstleisters, verantwortlich für den Workstream Applikation

98 %Zielerreichung zum Stichtag

Ausgangslage

Konzern-Carve-out mit vertraglich fixiertem Day 1. Im Workstream Applikation: 21 Teilprojekte, zwei Unternehmensseiten, laufendes Tagesgeschäft.

Vorgehen

Programmsteuerung über alle Teilprojekte, Koordination der System Owner beider Seiten, Risiko- und Maßnahmenmanagement, Cloud Vendor Assessments für die Informationssicherheit.

Ergebnis

98 % der für den Day 1 definierten Ziele im Workstream erreicht, die Anwendungslandschaft von 400 auf 60 Systeme konsolidiert. Der Stichtag wurde gehalten.

Gemessen an den für den Day 1 definierten Zielkriterien des Workstreams.

Automotive / IT · 2018 – 2019

Weltweite TISAX-Auditierung über 21 Standorte

Als angestellter Director Consulting Services, gesamtverantwortlich für die Auditierung

21Standorte auf drei Kontinenten

Ausgangslage

Ein IT-Dienstleister musste seine internationale Standortlandschaft TISAX-konform aufstellen – Voraussetzung, um im Automotive-Kundengeschäft überhaupt anbieten zu dürfen.

Vorgehen

Gesamtsteuerung der Auditierung über alle Standorte: Gap-Analysen, Maßnahmenverfolgung, Qualitätskontrolle und Koordination der lokalen Teams bis zur bestandenen Prüfung.

Ergebnis

21 Standorte erfolgreich durch die TISAX-Auditierung geführt und damit die Grundlage für das Automotive-Kundengeschäft gesichert.

IT-Dienstleistung / Automotive · 2017 – 2019

Vom 13-Personen-Standort zum 120-Personen-Team

Als angestellter Director Consulting Services eines IT-Beratungsunternehmens

13 → 120Mitarbeitende in 18 Monaten

Ausgangslage

Ein IT-Standort sollte wachsen – aber Wachstum in dieser Geschwindigkeit zerreißt Strukturen: Führung, Einarbeitung und Kundenbeziehungen müssen mitziehen.

Vorgehen

Aufbau und Entwicklung der Teams, Etablierung einer zweiten Führungsebene, Ausbau des Kundengeschäfts in der Automobilindustrie – parallel zur weltweiten TISAX-Auditierung über 21 Standorte.

Ergebnis

Der Standort wuchs in 18 Monaten von 13 auf 120 Mitarbeitende – mit tragfähigen Strukturen statt Wildwuchs. In einer früheren Station: Umsatz mit einem 12-köpfigen Team von 200 Tsd. auf 2,5 Mio. € gesteigert.

Dienstleistung / Visa-Agentur · 2023

Prozessautomation: 80 % weniger Bearbeitungszeit

Als selbstständiger Berater (D-Resulting)

80 %Effizienzgewinn

Ausgangslage

Eine Visa-Agentur bearbeitete Anträge, Korrespondenz und Content weitgehend von Hand. Volle Auftragslage, aber die Bearbeitung skalierte nicht.

Vorgehen

Prozessaufnahme entlang der tatsächlichen Abläufe, dann KI-gestützte Automation dort, wo sie messbar Zeit spart: Antragsvorbereitung, Korrespondenz, Content-Erstellung. Eingeführt im laufenden Betrieb.

Ergebnis

80 % weniger Bearbeitungszeit in den automatisierten Prozessschritten. Das Team arbeitet an den Fällen, nicht an der Tipparbeit.

Gemessen an der Bearbeitungszeit je Vorgang, vor und nach der Einführung verglichen.

Ihr Vorhaben könnte der nächste Projekterfolg sein.

Im Erstgespräch klären wir, wo Ihr Vorhaben steht und welche messbare Zielgröße wir vereinbaren.